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退職意思を伝えるのって、本当に勇気が必要ですよね。
「辞めたいけど、どうやって伝えればいいかわからない…」 「辞めた後に嫌がらせを受けたらどうしよう…」 「職場の人たちに責められたり、質問攻めにあったりしたらどうしよう…」
そんな不安を抱えて、心身ともにボロボロになっていませんか？
そんなあなたに、ぜひ知ってほしいのが「退職代行サービス」です。
利用者急増中の退職代行サービスについて記事にまとめましたので、シェアします(^^♪
退職代行とは
あなたの代わりに退職を行ってくれるサービスです。最終出勤日以降は、会社への訪問不要で退社できます。
民間業者、弁護士、労働組合などによって提供されています。
【主なサービス内容】
退職意思の伝達
退職届の作成
退職の手続き
トラブル対応
労働条件の確認
【料金相場】
2万～10万（※弁護士が介入すると、料金が高くなる傾向があります）
民間の退職代行と、弁護士の退職代行の違いは？
民間による退職代行と弁護士による退職代行の違いに、法的な問題（未払いの賃金や残業代の請求、労災認定などの交渉）に、合法に対応できるかできないかの違いがあります。以下にそれぞれまとめます。
民間業者による退職代行サービス
【主な役割】
退職の意思を会社に伝えることのみを担当します。退職の意思を伝えるだけで、交渉や法的な問題には対応できないことが多いです。
【メリット】
【デメリット】
弁護士による退職代行サービス
【主な役割】
退職の意思を会社に伝えるだけでなく、法的な問題にも対応します。未払いの賃金や残業代の請求、労災認定などの交渉を代理で行うことができます。
【メリット】
【デメリット】
労働組合による退職代行サービス
【主な役割】
退職の意思を会社に伝えるだけでなく、法的な問題にも対応します。未払いの賃金や残業代の請求、労災認定などの交渉を代理で行うことができます。労働組合に加入する必要があります。
メリット
デメリット
料金相場
それぞれの退職代行業者の料金相場です。
【民間企業】
2万円～5万円
【労働組合】
2万5千円～3万円
【弁護士法人】
5万円～10万円
どの退職代行を利用するべきか
労働組合の退職代行は、弁護士に比べ安価なうえに、法的なアドバイスも受けられ労働条件の交渉も行えますが、労働組合に加入している必要があります(;_:)中小企業にお勤めの場合、労働組合がないことが多いので、その場合は民間か弁護士を検討しましょう。
民間の退職代行会社５選
１．退職代行モームリ
弁護士監修の適正業務と、労働組合提携の審査に合格したため、会社との交渉が可能です。退職できなかった場合でも全額保証し、相場よりも圧倒的に安い料金設定を提供しています。さらに、代行サービスを利用後は1年間は当社の再利用が50%オフとなります（友人も利用可能）
( ^^) _【退職代行モームリ】を詳しく解説した記事も、併せてご覧ください⇩
２．退職代行CLEAR
東京都労働委員会認証の法適合の労働組合です。退職代行という労働問題において「法適合の労働組合」の強みを持つ存在で、労働者のために運営されている組織のため【最安値級/簡単/確実】を合法的に可能としています。
３．退職代行 即ヤメ
完全後払い制を採用しており、料金のお支払いは退職後に行うため安心です。また、労働組合が代行し、違法性のない範囲で会社との退職交渉を行います。
４．退職代行ネルサポ
労働組合が運営し、弁護士法違反の心配なく会社との交渉が可能です。業界最安値級の料金設定で、追加料金一切なしで退職成功率100%の実績を誇る人事のプロが円満退職をサポートします。
５．「辞めるんです。」
労働組合が運営し、弁護士法違反の心配なく会社との交渉が可能です。業界最安値級の料金設定で、追加料金一切なしで退職成功率100%の実績を誇る人事のプロが円満退職をサポートします。
弁護士による退職代行 4選
１．退職110番
労働問題専門の弁護士法人が運営する安心・確実な退職代行サービスです。
未払い金請求や慰謝料請求など、各種請求・交渉に完全対応します。
２．弁護士法人ガイア法律事務所
即日退職可能で、会社とは一切関わらずに退職が可能です。公務員や自衛隊の退職実績も豊富で、無期限サポートにより退職後も安心です。有給消化や残業代請求、退職金請求、社宅の退去、会社への借金返済などの交渉事も、弁護士が全て対応し、引き継ぎ業務も仲介します。
３．退職代行ガーディアン
退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在で、
労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を”唯一”合法的に可能としてます。
( ^^) _【退職代行モームリ】を詳しく解説した記事も、併せてご覧ください⇩
４．【弁護士法人みやび】
非弁業者と違い、サービスに間違いがありません。また、グループに社労士がおりますので、労災申請など、複雑な案件も対応可能です。
退職代行を利用する際の注意点
複数社を比較検討するためにも、余裕をもって取り掛かりたいですね。
まとめ
退職代行は代行者によってできる交渉が変わる
どの退職代行を利用するかは、希望内容による
辞めたいけど色々不安で心身ともに疲弊している誰かが、この記事を読んで少しばかり元気になると嬉しいです(^^♪
⇩退職をお考えの方は、こちらもご覧ください(^^♪
この記事の設定「キーワード：退職代行 サービス 料金 弁護士 モームリ ペルソナ：小林健太郎 (こばやし けんたろう)入社２年目男性24歳。保険営業。手取り19万ほど。残業が多く終電帰りが常態化。忙しすぎて、仕事にやりがいを持てているのかわからない。転職が流行っているみたいだし、20代のうちに１度転職してみようか悩み中。給料は下げたくない」
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